Nosotros

Nosotros

Desde su fundación en 1955 por Michael Schara, nuestra empresa es un proyecto vivo que se encuentra en constante desarrollo. Las personas han sido siempre uno de nuestros pilares clave y, por ello, nos sentimos orgullosos de contar con un equipo profesional, multidisciplinar y multicultural que apoya, comparte y vive nuestros valores y nuestra misión empresarial.

Una empresa familiar de origen alemán fundada en Barcelona

¿Qué nos caracteriza?

Compromiso total con calidad y resultados

Estamos totalmente comprometidos con garantizar la máxima calidad en nuestros productos y con velar por los resultados para el mayor crecimiento de nuestra empresa.

Equipo humano altamente profesional

Para afrontar nuestros continuos retos contamos con un fuerte equipo humano con un alto grado de profesionalización, que potenciamos con formación, promoción interna y la incorporación de profesionales cualificados.

Ejemplo de diversidad y fidelidad

La diversidad está en nuestro ADN: hoy en día somos un equipo de personas con más de 10 nacionalidades con demostrada dedicación y desarrollo profesional a lo largo de los años.

Crecimiento y mejora continua

Buscamos oportunidades de crecimiento y de desarrollo empresarial. Hacemos empresa a largo plazo y no negocios a corto.

Tres generaciones, la misma pasión

Con el último relevo implantado, nuestra empresa está liderada a día de hoy por la tercera generación familiar.

Misión
Visión

Tratamos de revalorizar y dignificar los elaborados cárnicos. Esta forma de ser y hacer nos la transmitió ya en su día nuestro fundador, quien siempre remarcó que “es derecho de nuestros consumidores esperar algo especial de los embutidos y fiambres de calidad Michael Schara”.

Visión
Misión

Nuestra razón de ser es la de fabricar y comercializar salchichas y especialidades de charcutería con carnes de máxima calidad, basadas en recetas originales del maestro charcutero alemán y fundador de nuestra empresa, D. Michael Schara Barko.

Respeto

Tratamos a todo el mundo por igual, sin discriminar a nadie. Nos centramos en los conocimientos y en la aportación de valor de cada uno.

Calidad

En nuestros productos, en los procesos productivos, en el trato de las personas.

Trabajo en equipo

Tenemos que apostar por el trabajo colaborativo. El trabajo individual no lleva al éxito empresarial y, por tanto, hay que saber escuchar, valorar a los demás, saber coordinarse y repartirse las tareas de la forma más adecuada.

Orientación al cliente

Escuchamos el mercado, tanto sus tendencias como sus exigencias. Las relaciones con nuestros clientes han de ser abiertas, transparentes y en beneficio de todos.

Interés por las Personas, Honestidad y Transparencia

Las personas hacen la empresa. La empresa es la suma de muchas personas trabajando por un fin común. Debemos velar por un escenario honesto y transparente.

Integridad

La premisa de la corrección en todas las acciones empresariales nos permite liderar a través del ejemplo.

Compromiso con los resultados

Debemos velar no sólo por cumplir las expectativas sino ir por delante de nuestros objetivos empresariales.

Sostenibilidad

Ser una empresa sostenible en el tiempo nos permitirá conseguir superar retos y desafíos, así como colaborar con nuestro entorno.

Respeto

Tratamos a todo el mundo por igual, sin discriminar a nadie. Nos centramos en los conocimientos y en la aportación de valor de cada uno.

Calidad

En nuestros productos, en los procesos productivos, en el trato de las personas.

Trabajo en equipo

Tenemos que apostar por el trabajo colaborativo. El trabajo individual no lleva al éxito empresarial y, por tanto, hay que saber escuchar, valorar a los demás, saber coordinarse y repartirse las tareas de la forma más adecuada.

Orientación al cliente

Escuchamos el mercado, tanto sus tendencias como sus exigencias. Las relaciones con nuestros clientes han de ser abiertas, transparentes y en beneficio de todos.

Interés por las Personas, Honestidad y Transparencia

Las personas hacen la empresa. La empresa es la suma de muchas personas trabajando por un fin común. Debemos velar por un escenario honesto y transparente.

Integridad

La premisa de la corrección en todas las acciones empresariales nos permite liderar a través del ejemplo.

Compromiso con los resultados

Debemos velar no sólo por cumplir las expectativas sino ir por delante de nuestros objetivos empresariales.

Sostenibilidad

Ser una empresa sostenible en el tiempo nos permitirá conseguir superar retos y desafíos, así como colaborar con nuestro entorno.